隨著短視頻平臺(tái)的崛起，抖音已成為企業(yè)招聘的重要渠道之一。然而，如何通過抖音進(jìn)行有效的招聘賬號(hào)推廣則成為了很多企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。本文將探討抖音怎么做招聘賬號(hào)推廣的有效方法，幫助企業(yè)提高招聘效率、吸引更多的優(yōu)秀人才。 首先，要做好抖音招聘賬號(hào)的基礎(chǔ)設(shè)置。企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建一個(gè)專業(yè)的招聘賬號(hào)，設(shè)置明確的個(gè)人資料，包括公司簡(jiǎn)介、招聘崗位、聯(lián)系方式等信息。用簡(jiǎn)潔明了的語言介紹公司的文化和優(yōu)勢(shì)，這樣有助于提升求職
